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“‘两新’创‘两新’”工作总结

我们公司党支部在市城交局、区建交委和盈浦街道党工委的正确领导下,在我们支部带领下,在全体党员同志和全体员工的共同努力下,不仅取得了较好的经济效益,而且还取得了较好的社会效益,获得了物质文明和精神文明双丰收。
多年来,公司年年被评为上海市文明单位,并连续保持市级交通安全达标单位;公交行业二星级企业;2007年度获盈浦街道“两新”组织优秀党支部;本公司经营的沪朱高速快线被评为青浦区2007年度“工人先锋号”光荣称号;“沪北青专线”评为2007年度公交行业“安全线路”;“青松专线”被评为2007年度青浦区新风线路。
现将二00八年度公司党支部“‘两新’创‘两新’”工作汇报如下:
一、开展“双争”活动,即争创2007-2008年度上海市文明单位,争创“两新”组织优秀党支部,具体开展了“五个一”活动。
1、我们支部与城北居委会同创共建,结对签约,2008年建党87周年之际,进行联谊活动,支部与城北居委会进行红色旅游,赴延安革命圣地参观学习。2008年度又与青浦区武装部进行了军民共建的签约仪式,并请区人武部干部对全公司职工开展反恐教育(主要是应对客运车辆突发时间的处置)。
我们公司的党员与各条线路挂钩,进行划片包干、责任到线。
2、多年来帮助城北居委会贫困学生唐国骏就读上海交通大学。
3、公司支部、行政、工会发动全体员工,对本公司职工邹培明夫妇的女儿因患白血病而造成家庭极度贫困进行募捐,帮助邹培明夫妇共渡难关。
4、今年公司已与200多名职工签订了劳动合同,缴纳了小城镇保险近100万元。
5、支部全体党员与城北居委会干部、老党员进行建党87周年座谈会、联谊活动,并共进晚餐。
在争创2007-2008年度上海市文明单位活动,做了大量工作,如:成立创建领导小组;订立创建计划;开展“降违章、堵事故、促服务、保安全”竞赛活动;召开争创市级文明单位动员大会,做到人人知晓;开展四川汶川大地震募捐活动;组织职工赴江苏省干部疗养院体检;组织党员赴韶山进行革命传统教育;对“二线”进行整改活动;签订劳动合同,缴纳小城镇保险金,争创劳动和谐企业;做好绿化卫生工作等等。
二、党支部围绕企业生产经营的同时,时刻不忘党建工作。今年我们公司对沪青盈专线、沪北青专线二条线进行了重点整治工作,支部要求全体党员带头先行,在各方面要规范操作,决不出现氽车、赖站、非站点上下客、开车打手机等不良现象。并要求在“降违章、降投诉、促行风、保安全”竞赛活动中,争当优秀驾驶员和服务标兵,同时评出了1条优胜线路,10名优秀驾驶员和服务明星。2007年度朱鑫同志写了入党申请报告;2008年中又有徐建林同志写了入党申请报告。
我们公司属公交服务行业,要全心全意为全体乘客服务,为此支部要求全体共产党员开的车是我们公司的先锋模范车,是我们公司的样板车、新风车。
三、今年以来,支部开展了许多工作,为企业的发展,起到了积极作用。
1、为全体职工谋利,支持企业为200多名职工签订劳动合同,缴纳小城镇保险。
2、支持召开职工代表大会,解决职工具体的、实际的问题。
3、支部为创建和谐劳动关系企业而不懈努力。
4、召开退伍军人座谈会,充分发挥军人的斗志。
5、召开建党座谈会,号召全体党员积极向上,做好领头羊。
四、党支部在“结对共建”方面,扶贫帮困方面,所做的工作。
15月12日,四川汶川发生大地震,5月15日公司支部马上组织全体党员和全体员工进行募捐,抗震救灾,公司捐款10万元,全体职工捐款2.5万元,对灾区人民是一个有力的支持。
2、资助贫困学生就读上海交通大学,得到好评。
3、帮助本单位职工邹培明夫妇女儿患白血病进行骨髓移植,引起家庭极度贫困,为此,支部、行政、工会发出倡议书,发动全体员工进行捐款活动,共捐到人民币2.55万元,公司捐助2万元,这样的凝聚力工程在我们支部的带领下,取得了极好的效果。
四、在公司的发展过程中,突出了“众兴客运,人性服务”的工作理念。
《新民晚报》在2008年7月4日A30版发表了记者王科华——有的笑脸迎客,有的拒人上车《同是沪朱线,服务冰火两重天》的报道,热情表扬了我们公司沪朱高速快线的司售人员热忱为70岁以上老人免费乘车的事迹。
“众兴客运,人性服务”将深入人心。今年,我们公司的“青松专线”和“青安专线”被建交委评为先进线路;11名司售人员分别被评为服务标兵和优秀驾驶员。
五、进行了支部改选工作
在上级党委的领导和关心,我们党支部于2008年8月20日进行了第三届支部换届选举工作,选出了新一届支部领导。公司的发展将有新的起色。
党的十七大提出了深入贯彻落实科学发展观,继续解放思想,坚持改革开放,推动科学发展,促进社会和谐的时代发展新要求,推向了夺取全面建设小康社会新胜利的前进号角。
我们支部在上级领导下,做了一些应该做的事情,我们将继续努力,全心全意地为全体乘客服务,为青浦地区的公交行风建设而认真踏实工作。 

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