2010年公司工会在盈浦街道总工会的正确领导和大力支持下，我公司工会充分发挥基层工会职能作用，以“三个代表”重要思想为指导，把贯彻上级各项精神落实到职工之家建设中来。在职工之家创建工作中，我公司工会认真落实工会工作部署，突出工会维护职工合法权益的基本职责，在全公司形成“党、政、工”齐抓共管的良好局面。
一、深入落实上级工会工作精神，不断完善健全工会组织建设。
我公司现有职工338人，会员332人，职工入会率达到95%。在正常工作中，公司党政重视，支持工会工作，定期倾听工会工作汇报，及时解决工会工作问题。
二、维护职工权益，建职工民主之家
随着企业改革的不断深入，加强民主管理，充分发挥职工主人翁作用，推动全心全意依靠工
人阶级指导方针的落实，已成为我公司党政工领导的共识。
三、履行集体合同平等协商制度。
公司于1997年建立了集体合同制度。集体合同制度建立后公司行政与工会认真履行集体合同，坚持平等协商，续签合同等规范程序，保证了集体合同的连续性和有效性。
四、关心职工疾苦，建职工温暖之家
1、工会认真管好用好《职工互助基金》为困难职工排忧解难。在今年春节前，公司工会带领慰问组将3000元慰问金分别送到5位困难职工家里，解除职工实际困难。
公司工会在公司党支部和上级工会的领导下，在行政的大力支持下，在广大会员的积极参与下，紧紧围绕企业改革发展这一中心，以坚持和深化建设职工之家为基础，认真贯彻上级工会工作的总体思路，促进企业改革和发展。
建好职工之家工作是公司工会常抓不懈的一项基础工作。为了配合公司创建市级文明单位，工会将建“职工之家”工作融入公司创建市级文明单位之中，同时把公司精神文明建设纳入建“职工之家”的内容，提出了创建“先进职工之家”的建家目标和实施措施。
在开展建“职工之家”活动中，公司工会坚持建家就是建企业的指导思想，搞好“五个结合”，即把建家活动与促进企业生产经营发展目标相结合，与坚持企业加强民主管理相结合，与支持、参与企业转制后改革建制相结合，与教育职工、提高职工素质相结合，与突出维护职能为职工办实事相结合，使公司建家活动落到实处。在开展建“职工之家”活动中，公司工会重点抓了以下几方面的工作：
一、加强组织领导，建职工思想之家
二、党政工齐抓共管，建职工稳定之家
三、维护职工权益，建职工民主之家
1、开展《公司法》、《工会法》、《xxx市职工权益保障条例》等法律、法规学习，增强领导依法行政意识和提高职工自我保护意识。
2、积极推行企务公开。
3、履行集体合同平等协商制度。
4、建立工会会员代表联系会制度，多方位保证职工参政、议政。
四、关心职工疾苦，建职工温暖之家
五、丰富业余生活，建职工团结之家
六、围绕中心工作，建职工效益之家
1、开展安全竞赛，创建“安全之家”。
2、公司重视职工劳动保护，按时、按量发放劳保用品，做好防冻、降暑预防工作，定期组织职工进行体检。
3、坚持开展“创先争优”活动，引导职工积极向上。
4、围绕中心任务，积极组织开展劳动竞赛活动。
5、创建学习型班组活动，促进企业文化建设。
由于我公司党政工为了公司不断发展而齐心协力抓好上述工作，公司经营生产取得显著成绩：
2009年获得“劳动关系和谐企业”荣誉称号；
2009年度“迎世博示范线路”
荣誉称号；
2009年度上海普安路获得“文明乘车示范站”荣誉称号；
2009年度获得“上海市安全行车先进集体”
荣誉称号；
2010年度获得“公交信得过线路”
荣誉称号；
2010年度获得“平安世博、平安先锋”优秀集体奖荣誉称号；
2010年度获得“人道救助、爱心关怀”
荣誉称号；
2011年度1月“青浦区世博工作先进集体”
荣誉称号；
2008、2009、2010连续三年获得“两新”组织优秀党支部
在上级工会和公司党支部的领导下，我公司工会深入开展建职工之家活动，取得了较好成绩，工会自身素质得到提高，作用得到充分发挥，地位得到了巩固。我们将在今后的工作中继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，解放思想，实事求是，开拓创新，与时俱进，深入贯彻落实《工会法》，建家兴企，建家育人，建家强会，团结和带领广大职工为公司的改革和发展、建设公司“长久兴旺之家”做出新贡献。
