党支部晋位升级工作中的主要亮点

根据盈浦街道综合党委《关于开展基层党支部晋位升级工作的通知》精神，众兴公司党支部根据“整改提高，晋位升级”的总体要求，通过制定计划、统一标准、调研指导、问卷调查和对标检查等方法，积极推进基层党组织创先争优活动的深入开展，使公司党支部各项工作都有了新的提高，为公司的改革发展稳定工作作出了新的努力。

党支部晋位升级整改工作中的主要亮点

1、建立健全支部各类工作制度，提升党建工作质量。在整改工作中，党支部通过对照标准，针对薄弱环节建立了一系列工作制度，促进整改措施的有序有效推进。公司党支部针对学习型党组织制定了《学习型党支部工作计划》，并要求每位党员2个月进行一次学习，并写下学习心得体会；针对工作岗位的特殊性，制定了《党支部组织生活会制度》、《党员联系群众制度》等一系列新的党建工作工作制度，并根据支部实际结合企业经济发展情况制定了党员干部到第一线的工作制度，提高党员干部的模范带头示范作用，为进一步提升党务工作质量打下基础。

2、即知即改，提升党支部自身建设形象。公司党支部针对分类定级中群众提出的意见建议，即知即改，抓住本支部的自身情况进行了集中整改。公司党支部开展了“为支部工作找差距”，广泛征求党员、职工群众的意见及建议，提出了“党员亮身份”的整改措施，进一步提高了党员的示范引领作用。公司党支部通过分类定级过程中职工对部分党员提出的意见，对个别党员进行了沟通，并召开了民主生活会，通过民主生活中的批评与自我批评提高了党员的思想认识与工作热情，在晋位升级的工作中，群众评价有了很大的提升。

 3、进一步建立健全党员服务企业、党员服务群众工作机制，增强党员服务企业与群众的责任与意识。通过分类定级中问题的查找与创先争优活动的开展，众兴公司党支部进一步建立健全了党员服务双结对的服务机制。众兴公司党支部设立党员服务一线、站点、线路工作责任区，使每个党员深入一线职工群众，反映职工的诉求，及时化解矛盾，为职工办实事，为企业提供一线服务。

4、围绕公司改革发展和创先争优活动中的实际，有针对性地开展整改提高工作。公司党支部围绕中心工作开展创先争优活动，结合企业的实际情况发出“创先发展在企业，争优服务为群众”的号召，受到党员同志的纷纷响应，支部党员每个星期六上午、放弃节假日到各个站点进行秩序维护，到各个站点对一线党员群众、入党积极分子谈心；围绕企业加快转变经济发展方式，再次开展了党员承诺、践诺活动，并结合绩效考评及群众的评议，在维稳工作上发挥出党员的先锋模范作用，并将此作为长效机制进一步贯彻落实。

                          二0一三年二月五日