众兴公司工会按照盈浦街道总工会的统一部署，紧紧围绕“组织起来，切实维权”工会工作方针和中心工作，广泛发动全公司广大职工积极参加离退休职工和在职职工互助保障计划，为维护职工群众的基本经济利益和促进职工互助互济保障事业的规范、健康发展，做了大量深入细致有效的工作。
公司工会从源头和机制建设上着手，通过组织发动、平等协商、签订集体合同、落实目标管理、加强考核激励等多种途径，扩大互助保障计划的职工覆盖面，真正帮助低收入职工家庭缓解就医难、就医贵矛盾，使工会互助保障成为形成平等友爱、融洽和谐的社会环境的有效抓手之一。
发生意外或患病后得到互助慰问金的职工都体会到了工会大家庭中深深的互助之情。沪朱高速快线职工吴国凤患病后，本来就不富裕的生活更是雪上加霜，当1万多元的互助金送到她家时，她退休多年的父母都禁不住流下了感激的泪水。
在公司行政的大力支持下，重大疾病互助保障工作取得了很大的成绩，受到公司职工的欢迎和好评，全年在职职工参保率达100％，职工医疗互助保障计划的开展，切实为患病住院职工减轻和缓解了个人医疗负担，体现了广大职工之间“互助保障情深，风雨同舟共济”的互助友爱精神，得到了职工们的普遍认可和好评。
公司将继续发扬“人人为我，我为人人”的互助互济精神，切实维护职工群众的基本经济利益，积极探索互助保障的新模式，充分发挥工会组织在抓发展、促和谐中的重要作用，继续推动工会互助保障工作取得新进展。
