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关心困难员工生活，做好帮扶工作在2014年新春佳节来临之际，上海众兴公司为使公司困难员工过上一个快乐、祥和的春节，于1月10日，公司组织党支部、工会对公司困难员工进行春节慰问工作，并将困难补助金等送到困难员工手中。
公司一直将关心员工生活作为头等大事来做。由公司党政班子、工会通过上下联动，建立了三项机制，切实做好困难员工帮扶慰问工作。一是建立困难员工档案，对员工情况做到“三清楚”，既困难原因清楚；家庭地址清楚；联系方式清楚，随时掌握困难员工情况，跟踪帮扶；二是建立走访慰问制度，送去党组织的关心和工会的关爱，从精神上关爱抚慰员工，2013年公司党支部、工会共探望慰问生病困难员工8次；三是建立物质帮扶制度，全年共发放慰问品及补贴金达2万多万元。展望2014年，公司将进一步深入了解广大员工生活状况，帮助解决力所能及的事情，促进企业和谐发展。 |