2011年，公司工作以创先争优为抓手，进一步弘扬世博精神、推进党建创新工作，在加强思想、组织、作风和制度建设、领导班子建设、干部队伍建设、党员队伍和职工队伍建设，以及思想政治工作和精神文明建设等方面，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，坚持以科学发展观统揽全局,始终突出党建工作的政治性、群众性、实践性、创新性，为公司发展提供政治思想和组织保证。
为此制定2011年党建工作计划要点：
一、坚持学习制度。有计划、有组织地认真学习邓小平理论和“三个代表”、 深入学习实践科学发展观；
二、突出以创先争优为总抓手，进一步发扬世博精神，进一步推进党建工作；
三、抓住文明创建重要载体，进一步加强品牌创建，推进优质服务；继续争创优秀党支部、争创市级文明单位；进一步提高职工思想道德素质和科学文化素质，塑造良好的形象，促进公司的精神文明建设再上新台阶；
四、坚持“三会一课”制度。坚持每年进行四次民主评议党员工作；
五、继续开展“送温暖、献爱心”等办实事活动，帮助职工解决实际困难，慰问困难员工；
六、积极参与公司开展的各项竞赛活动；
七、抓住队伍建设这个根本，扎实开展学习型组织创建，始终不渝抓好领导班子和经营管理者队伍建设；
八、抓住加强党内民主建设这个重点，积极探索改进作风、扩大民主、维权保障和党工共建、党团带建新途径，更好地发挥思想政治工作优势和群众工作优势，为企业改革发展稳定保驾护航，推进管理优化；
九、立足当前统筹兼顾两手抓，继续贯彻“三为”方针，始终坚持以人为本，大力加强凝聚力工程建设，在善待员工办好实事中不断夯实党建和稳定的基础；
十、加强组织发展工作。认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，重视和加强入党积极分子队伍的培养教育，建设一支数量相对充足、素质较高的积极分子队伍。根据积极分子的不同情况与要求，有针对性地进行教育和培养；
十一、强化制度落实。建立健全各项规章制度，制定落实措施，细化工作责任，并形成有效的激励约束机制。
2011年公司党支部将组织全体共产党员和领导干部，深入贯彻落实科学发展观，深入贯彻并努力践行十七大精神,坚持“思想建设、组织建设和作风建设有机结合”的党建工作思路；坚持围绕中心任务,狠抓党建,内强素质,外树形象,与时俱进,开拓进取，为企业的建设和发展服务！
