我们上海众兴汽车旅游客运有限公司党支部作为区、街道开展推进“两新”组织反腐倡廉建设试点单位之一，这是上级党组织对众兴公司与众兴党组织的信任，也是对众兴以往工作的肯定，对此我们深感荣幸与责任的重大，同时，我们有决心也有信心，在区委和上级党工委的领导下，抓好反腐倡廉建设工作。我们的主要做法是：
一、明确重点，加强领导
根据试点工作的要求，我们从如何更有利于工作合力形成的角度出发，成立众兴反腐倡廉建设试点工作领导小组，由党支部书记担任组长，总经理担任副组长，支部委员担任联络员，领导和推进试点工作。
二、加强学习，统一认识
“加强学习，保持思想上的高度统一”，是能否在众兴顺利推进“反腐倡廉建设”工作的基础保证。我们通过对十七大报告及有关反腐倡廉建设论述的学习，通过参加反腐倡廉报告会，同时学习其他单位反腐倡廉建设工作的先进经验，通过听取青浦法院预防科陆桂林老师作反腐倡廉专题辅导报告等，对“为什么要试、试什么、怎么试”，加深了理解和认识，统一了众兴党支部支委的思想，进而统一公司全体党员及管理干部的思想，做到了两个明确
：明确了试点目的要求、明确了推进的思路和方法。
三、主动沟通，达成共识
众兴党支部在支委、党员对试点工作形成共识，明确推进思路的基础上，主动与公司法人代表、经营班子成员进行交流、沟通，争取反腐倡廉建设试点工作能得到他们的支持和认同，尤其对工作“结合点”有共识，并共同研究“切入”时机，最终达到试点工作既是党支部的工作，也是企业本身要做的工作的“共识”。
四、找准“运作载体”，加以推进
一是在反腐倡廉宣传教育工作中，我们主抓“有型宣传”，体现“廉洁元素”。在公司会议室，以布置得当的环境、整洁舒适的桌椅以及液晶电视为动静一体的学习园地，成为广大党员及员工学习、交流的场所。通过听取专题辅导报告与学习会等形式，使我们党员乃至公司从业人员的思想适应新形势发展变化的需要，提高从业人员的思想道德素质，促进企业和谐稳定。
二是通过众兴公司网站、电子显示屏等载体，加入廉洁术语的警言警句，在各项活动开展中加入廉洁文化内容，加大廉洁渲染力，营造廉洁从业的办公氛围。
三是增强党性，加强责任感，公司党员对党组织进行了庄严的承诺签订廉洁自律承诺书，将廉洁建设渗到党员的心中。
四是加强革命历史传统教育，组织党员赴贵州遵义，展开追寻先烈光辉足迹，缅怀伟人丰功伟绩，继承优良革命传统的“红色之旅”，让每一位党员对反腐倡廉的认知进一步得到升华。
五是将反腐倡廉建设工作与公司2011年的行政工作相结合。例如，2011年公司
积极采取降低修理成本，研讨细化措施，强化责任意识，齐心协力、齐头并进、全力以赴做好增收节支工作，同时对维修车辆在汽配、电瓶、轮胎、空调实行“三定”，即：定点、定价、定人，重点抓内部管理和廉洁清正工作。今年初在规划年度各部门的“预算管理”与“预算管理执行责任”时，党支部结合公司行政的预算管理制度开展“爱岗敬业、廉洁从业”的教育，强调一岗双责。要求各部门负责人在签订“预算管理执行责任”的同时，签订“预算管理执行廉洁责任”，积极努力营造“廉荣贪耻”的良好氛围。
众兴公司党支部的反腐倡廉建设工作，在盈浦街道党工委、综合党委的直接指导下，正在逐步推进，我们将通过党支部与行政在“企业廉洁文化结合点”上的建设，使廉洁意识内化为思想准则和道德准绳，外化为倡导廉洁的自觉实践，大力营造诚信守法、廉洁清正、健康和谐的氛围，进一步推动“两新”组织更好更快的发展。 | 