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面对面聆听交心 实打实改进作风在深入推进党的群众路线教育实践活动中，众兴公司党支部统一思想，树立问题意识，边学边查，照镜子；增强自律观念，边查边做，正衣冠；从严要求，边做边改，洗洗澡；正风肃纪，边改边整，治治病。着力在联系基层、贴近职工、倾听意见、转变作风上下功夫，不断改进工作作风和管理方式，努力推动管理服务水平提高。 为更好的深入了解基层，公司党支部实施“走进基层”活动，党支部专题召开组织生活会，零距离贴近一线党员，听取心声、增强实感、共同研讨、提升质量。党支部细化《对口联系制度》，走访调研，收集职工意见建议26条，逐一进行梳理，及时分发分管部门领导和相关职能部门答复解决，引入《效能监察制度》，保证回复及时、解决有效。公司党支部委员定期到基层与一线职工群众面对面交流沟通，实行《首问责任制》，让“职工群众想说的能说，能说的敢说，敢说的有地方说”。
为使意见建议收集常态化，保证基层职工群众的意见、建议、诉求、愿望有畅通的渠道和途径，公司及各部门均设置意见征集箱和电子邮件信箱，由专人定时定期的将信件、邮件汇总上报。进一步完善“职工意见建议三级诉求”制度，凡涉及职工利益、较为突出的诉求和问题必须速报，让意见诉求信息反馈更及时，处置更迅速。公司还重点征集工作作风、管理态度、服务意识、职工维护方面的意见建议，并结合职工的述求，召开职工交流沟通对话会。 |